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Existen dos situaciones en las cuales el empleador se verá obligado a liquidar las vacaciones de sus empleados cuando el trabajador cumpla un año laborando con la empresa. Para el trabajador puede ser o no beneficioso que le paguen las vacaciones al momento de salir a disfrutarlas, por cuanto dispondrá de dinero para su disfrute, pero debe tener presente que al regresar pasará un tiempo sin dinero o con menos dinero. Cuando finalice el contrato de trabajo. Para el trabajador puede ser o no beneficioso que le paguen las vacaciones al momento de salir a disfrutarlas, por cuanto dispondrá de dinero para su disfrute, pero debe tener presente que al regresar pasará un tiempo sin dinero o con menos dinero.

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